يک شرکت با سرمايه‌گذاری اوليه در محيطی کوچک و با پرسنل محدود شکل می‌گيرد. بنيانگذاران آن در طی ساليان متمادی با مديريت خود رشد و شکوفايی آن را باعث می‌شوند. عوامل متعددی سبب می‌شوند که عمر بعضی از شرکت‌ها با عمر بنيانگذاران آنها يکسان باشد و شرکت پس از آنان به رشد و تداوم خود ادامه نمی‌دهد و با چشم فرو بستن بنيانگذاران يک شرکت موفق معمولاً پرونده آن شرکت مختومه می‌گردد. با حضور يک تفکر استراتژيک در شرکت‌ها بنيانگذاران يک شرکت از همان آغاز کار می‌توانند به فکر ايجاد شرکتی باشند که پس از رسيدن به دوره بلوغ کاری عوامل رشد را بگونه‌ای در خود نهادينه کند که گويی تا ابد زنده است.